本文摘要：能不能补缴还要看当地的划定，有的地方划定可以在退休前一次性补缴，有的地方不能一次性补缴，可是可以在管理退休后逐年继续缴费，直到到达划定的缴费年限为止。下面我根据重庆市永川区的划定给你简朴先容一下。 第一，企业缴费人员，退休前医保缴费没有到达划定缴费年限的，可以一次性补缴。根据重庆市永川区的划定，男性退休时，医疗保险缴费年限必须到30年（含视同缴费年限），实际缴费年限到达10年，女性医疗保险缴费年限到达25年（含视同缴费年限）25年，实际缴费到达10年。

能不能补缴还要看当地的划定，有的地方划定可以在退休前一次性补缴，有的地方不能一次性补缴，可是可以在管理退休后逐年继续缴费，直到到达划定的缴费年限为止。下面我根据重庆市永川区的划定给你简朴先容一下。

第一，企业缴费人员，退休前医保缴费没有到达划定缴费年限的，可以一次性补缴。根据重庆市永川区的划定，男性退休时，医疗保险缴费年限必须到30年（含视同缴费年限），实际缴费年限到达10年，女性医疗保险缴费年限到达25年（含视同缴费年限）25年，实际缴费到达10年。

如果管理退休时，没有到年限分两块举行盘算，一块是累计缴费年限（含视同缴费年限），另一块是实际缴费年限。如果累计缴费年限没有到达的要补交，实际缴费年限没有到达的也要补缴。实际操作时，好比累计缴费年限大部门为视同年限的，那就只补缴实际缴费年限，而实际缴费年限到达了10年的，可累计盘算到累计缴费年限。

对于在退休前没有到达医保缴费年限的，可由用人单元一次性补缴，用人单元不愿意出钱补缴的，由劳动者将钱打到单元，由单元举行补缴，补缴完成后才气管理退休手续。第二，灵活就业人员，退休前医保缴费年限不足的，只能在退休后继续缴费。

灵活就业人员，如果在管理退休前，医保缴费年限没有到达划定的缴费年限（含视同缴费年限），不行允许在退休前一次性补缴。而是先管理退休手续，退休后，可继续缴纳医疗保险，到达划定的缴费年限后，不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇。重庆永川的这个划定，外貌上看似乎不合情理，但仔细研究其实是很是人性化的，因为灵活就业人员收入泉源不稳定，要一次性补缴那么多医疗保险用度，经济上有难题的同志可能蒙受不了，退休后逐年继续缴费，可减轻补缴的经济压力，加之退休后有了退休金，经济压力可以大大减轻，所以这是一项很是好的政策。总之，因为到了退休年事而医保缴费不足缴费年限的朋侪，要凭据自己的实际情况，如果是企业退休人员，肯定全国大多数地方都是要求一次性补缴的，如果是灵活就业人员，就要随时咨询当地的政策，根据当地的政策来执行，并做好补缴和不补缴的两手准备。

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